海天咨询2017财年第三季度“总裁特别奖”公布 11人获奖

文/张静

通讯员/陈燕

经过严格的筛选，海天咨询2017财年第三季度“总裁特别奖”名单于1月17日正式公布，作为2017财年最新设立的奖项，已经在企业内部完成了三个季度的评定，奖励在季度中超目标完成任务的员工，配合集团或事业部重点工作且成效突出的员工，或者季度工作中有创新并明显提升效率、得到客户嘉奖的员工。

政投事业部第二项目部编制吉香蕊

第三季度共有11名员工获得奖项，根据奖项设定情况，分为“总裁特别奖”、“总裁鼓励奖”以及“优秀通讯员”，包括4名“总裁特别奖”获得者，6名“总裁鼓励奖”获得者，以及1名“优秀通讯员”获得者。

本期“总裁特别奖”获得者是：地产事业部第6项目部编制崔江艳、政投事业部第一项目部编制仝盼珍、政投事业部第二项目部编制吉香蕊、运营管理中心市场开发经理高健。“总裁鼓励奖”获得者是：地产项目部第七项目部荥阳鑫苑项目部经理夏飞阳、地产事业部第七项目部和昌项目部经理杨鹤路、政投事业部客户部市场经理孙世宇、运营管理中心行政经理郝玉贵、总部财务部出纳江艳杰、郑州发展中心人力行政部人资副经理胡志云。“优秀通讯员”获得者是开封分公司通讯员时进玉。

郑州发展中心人力行政部人资副经理胡志云

值得注意的是，仝盼珍已经是连续两个季度获得了“总裁特别奖”，这也是根据“奖项不是轮流评选而是表现好就要鼓励”的原则来选定的，设立该奖项的目的就是奖励真正对企业做出贡献的员工。仝盼珍在本季度内完成项目21个，已完成编制但财政未复审结束项目共计造价5.8亿元。在业主要求的时限内，能够保质保量按时完成项目报送，协助财政在5个工作日内完成项目评审，得到了业主反馈表中打分满分的肯定。

政投事业部客户部市场经理孙世宇

此外，本季度的“优秀通讯员”获得者特别颁发给海天咨询开封分公司，因在企业品牌宣传的工作中，开封分公司积极配合并自觉维护企业形象，在提升海天的知名度及品牌影响力上表现优秀。

开封分公司通讯员时进玉

随着海天咨询全国市场布局的快速开展，各分支机构将成为公司品牌建设的有力支撑，总部将也将加大对分支机构品牌建设的支持和“优秀通讯员”奖的奖励力度。

如今，海天咨询已经完成从“河南海天工程造价咨询事务所有限公司”到“海天工程咨询有限公司”的转变，去区域去造价，完成服务与品牌的升级，步入新的发展阶段。恰逢海天的迅速发展期，更需要全体海天人的共同努力，自觉提升并维护海天的品牌价值，实现海天与海天人的梦想。